实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两点，即()
- A每个人根据自己的才能，只做一件工作
- B不同的工作岗位配置要有差异性
- C让员工从事其最适合的工作，以取得最佳的工作效果
- D工作者进行适当的流动，在流动中获得能力的全面发展，在流动中找到自己最适合的工作
问题
实现全面发展的人力资源配置的关键应做到两点，即()
参考解析：
暂无解析
分类：项目决策分析与评价题库,项目决策分析与评价题库
相关推荐
-
1、在人类社会的发展过程中，人们一直在努力追求实现资源的优化配置。这里的资源配
在人类社会的发展过程中，人们一直在努力追求实现资源的优化配置。这里的资源配置包括（）。①在不同产业之间的配置②在一个产业内部的各企业之间的配置③在一个企业内部的最优...
-
2、实现资源转换战略，就是要转变经济发展方式，全面提升（）利用率和加工增值水平，
实现资源转换战略，就是要转变经济发展方式，全面提升（）利用率和加工增值水平，发展特色经济。
-
3、电网技术创新是实现能源资源全球优化配置的关键，涵盖坚强电网各环节，主要包括（
电网技术创新是实现能源资源全球优化配置的关键，涵盖坚强电网各环节，主要包括（）等技术领域，创新重点是提高输电距离和容量、保证电网安全可靠经济运行。A特高压B海底电缆C微...
-
4、建设工程项目的价值，就是以最优的资源配置有效地实现项目利益相关者（特别是关键
建设工程项目的价值，就是以最优的资源配置有效地实现项目利益相关者（特别是关键利益相关者）的需求。A正确B错误
-
5、（）是实现体育课程目标，增进学生健康、促进学生全面发展的最基本、最便利的资源
（）是实现体育课程目标，增进学生健康、促进学生全面发展的最基本、最便利的资源。
-
6、人力资源的能力与素质是实现发展战略、促进金融机构长远发展的关键因素（）。
人力资源的能力与素质是实现发展战略、促进金融机构长远发展的关键因素（）。A正确B错误