一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
- A 15%
- B25%
- C50%
- D75%
问题
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
参考解析：
B【解析】统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处，甚至是90%点处的工资水平，工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平，一般的企业应注意中点工资水平。
分类：其他
相关推荐
-
1、在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和
在市场经济条件下，一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资，以更好地吸引和留住员工并激励努力工作，这种高工资称为()。A绩效工资B效率工资C计件工资D计时工资
-
2、企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。
企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意（ ）点处的薪酬水平。A25%和90%B50%和90%C75%和25%D90%和50%
-
薪酬水平一般的企业应关注市场（）处工资。A25%B50%C75%D90%
-
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处AA、15%BB、25%CC、50%DD、75%
-
5、一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（）
一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高（）AA、5%BB、15%CC、30%DD、50%
-
6、薪酬水平定位的（）是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
薪酬水平定位的（）是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平A领先策略B跟随策略C匹配策略D滞后策略