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建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗?


建立劳动关系时,扣押劳动者的证件合法吗?

参考答案
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分类:法律常识题库
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1、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供财产担保。()A正确B错误

2、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A正确B错误

3、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A可以B必须C应当D不得

4、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者()

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者()或者以其他名义向劳动者收取财物。A交押金B提供担保C交保证金D交劳务介绍费

5、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()A正确B错误

6、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。A不得B有权C试工期可以D可以