人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）
- A人力资源管理部门负责制定相关的制度和政策，非人力资源管理部门来贯彻执行
- B人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核，非人力资源管理部门负责执行申报
- C非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求，人力资源管理部门则负责满足要求
- D人力资源管理部门要承担人力资源的有关责任，非人力资源管理部门不需要承担责任
问题
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（
参考解析：
分类：公共人力资源管理题库
相关推荐
-
1、在哪一个过程组中我们可确定项目所需的人力和非人力资源？（）
在哪一个过程组中我们可确定项目所需的人力和非人力资源？（）A立项B实施C计划D控制E收尾
-
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）AA.事务性机构 BB.简单服务性机构 CC.非生产非效益部门 DD.生产与效益部门
-
3、项目经济分析将自然资源分为资源资产和非资产性自然资源，资源资产包括（）。
项目经济分析将自然资源分为资源资产和非资产性自然资源，资源资产包括（）。A海洋资源B土地资产C森林资产D矿产资产E固定资产
-
4、人力资源管理部门的（）在一定程度上反映人力资源管理部门的地位
人力资源管理部门的（）在一定程度上反映人力资源管理部门的地位A人数B组织结构C级别D竞争力
-
5、企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门的地位（）。
企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门的地位（）。A逐渐下降B没有变化C逐渐上升D不一定
-
6、在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当
在绩效管理的（），为了提高人力资源和企业的整体管理效率，人力资源管理部门应当对企业管理体系进行一次全面的诊断分析A准备阶段B实施阶段C考评阶段D总结阶段