员工考勤应考虑采用（）。

1、员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。

员工门诊病假一般不能超过（）天，否则按事假考勤。

2、关于考勤管理，员工应配合和遵守（）

关于考勤管理，员工应配合和遵守（）A如有缺勤、请休假等，应事前履行书面请假手续B旅馆记录员工出勤情况C根据旅馆要求，对其月出勤情况进行签字确认D遵守旅馆考勤制度

3、员工在工作日进行调休的，应由（）在考勤系统中设定调休班次。

员工在工作日进行调休的，应由（）在考勤系统中设定调休班次。A人力资源部B供电服务公司C营销部（专业室、客户服务分中心）D供电所

4、设备站员工给予晚班夜宵补助按（）补助标准，具体补助金额按照考勤核定，不得突破

设备站员工给予晚班夜宵补助按（）补助标准，具体补助金额按照考勤核定，不得突破。A3元/次B5元/次C8元/次D10元/次

5、员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。

员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。A正确B错误

6、员工在借调期间，由（）负责考勤管理。

员工在借调期间，由（）负责考勤管理。A原单位B借调单位C总公司相关部门D员工本人