对于上级的命令，不能承担的时候要给予（）。

1、强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触的原理是（）

强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾、抵触的原理是（）A统一领导原理B命令一致原理C直接管理原理D直接控制原理

2、给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关（）

给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关（）奖励。A不再重复B可以重复C根据情况可以重复D请示审批机关后可以重复

3、当事人一方由于上级机关的原因不能履行合同义务的，应由（）承担违约责任。

当事人一方由于上级机关的原因不能履行合同义务的，应由（）承担违约责任。A上级机关B违约方C上级机关和违约方共同D上级机关和违约方按比例

4、对于上级的决定和命令公务员执行的后果一般由上级负责，公务员不承担责任。

对于上级的决定和命令公务员执行的后果一般由上级负责，公务员不承担责任。A正确B错误

5、对于行政领导者的行政责任的追究方式是（），由所在单位或者其上级主管机关给予的

对于行政领导者的行政责任的追究方式是（），由所在单位或者其上级主管机关给予的制裁性处理。

6、对于上级的命令，不能承担时应该（）

对于上级的命令，不能承担时应该（）A直接的说明自己做不来B努力去做C努力去做然后告诉上级你的努力D要讲究方式方法