绩效管理是一个循环的过程,主要包括()阶段
- AA.协调
- BB.计划
- CC.引领
- DD.评估
- EE.结果应用
绩效管理是一个循环的过程,主要包括()阶段
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1、绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二
绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改...
2、应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。
应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的( )。A始点B中点C终点D总结
3、绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析AA.绩效反馈BB.绩效计划CC.绩效改进DD.绩效沟通
4、绩效管理是一个大循环,其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环,但个人
绩效管理是一个大循环,其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环,但个人的PDCA循环不包括在内A正确B错误
5、绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统
绩效管理是一个()的过程,是一个包括若干个环节的完整系统AA、短暂 BB、持续 CC、临时 DD、培训
6、()是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点。
()是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点。A准备阶段B实施阶段C总结阶段D应用开发阶段