公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。

1、查封、预查封登记中国土资源行政主管部门不对（）进行实质审查。

查封、预查封登记中国土资源行政主管部门不对（）进行实质审查。A生效法律文书和协助执行通知书B预查封裁定书和协助执行通知书C查封裁定书和生效法律文书D预查封裁定书和查封裁定书

2、公共部门人力资源需求预测

公共部门人力资源需求预测

3、在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。

在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。A德尔菲法B质—量分析法C集合意见法D小组讨论法

4、在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。

在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。A主观判断法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法E时间序列分析法

5、从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。

从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。A个人层面B工作状况层面C组织层面D战略层面E民众层面

6、公共部门人力资源需求预测是指什么？

公共部门人力资源需求预测是指什么？