劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。
- AA.在试用期内的
- BB.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
- CC.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
- DD.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。
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1、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()AA、在试用期内的BB、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的CC、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的DD、用...
2、根据《劳动合同法》,劳动者存在下列情形之一时,用人单位可随时通知解除劳动合同
根据《劳动合同法》,劳动者存在下列情形之一时,用人单位可随时通知解除劳动合同的有()。A在试用期间被证明不符合录用条件B违反劳动纪律C严重违反用人单位规章制度D被依法追...
3、根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。A在试用期间被证明不符合录用条件的B严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的C劳动者不能...
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()A劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B劳动者经过培训仍不能胜任工作C劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度D劳动者严重失职,...
5、根据《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定,劳动者有()情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。AA、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年BB、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件CC、...
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。A未依法为劳动者缴纳社会保险费的B用人单位强迫劳动的C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的D用人单位未提供符合国...