领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。

1、管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。

管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。A正确B错误

2、是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。

是否爱岗敬业是用人单位选拔人才的一项重要标准。A正确B错误

3、家庭教育、社会教育、的协调一致、互相配合，有利于实现各种教育间的互补作用，从

家庭教育、社会教育、的协调一致、互相配合，有利于实现各种教育间的互补作用，从而加强整体教育的有效性？（）A他人教育B学校教育C父母教育D自我教育

4、用人的性格来衡量一个人的受欢迎程度是比较具体的指针，包括这个人（）。

用人的性格来衡量一个人的受欢迎程度是比较具体的指针，包括这个人（）。A拥有宽宏的气度、谈笑风生的本事、善解人意的言词B出手大方C身体的自由度D以上都包括

5、试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。

试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。

6、用人单位眼中的复合型人才包括哪些素质？（）

用人单位眼中的复合型人才包括哪些素质？（）A学习能力B吃苦耐劳C团队精神和合作能力D敬业精神