学习型组织方法是()。
- A发现、纠错、成长
- B在组织内部建立组织思维能力
- C学习、思考和创新
- D系统思考
提出‘先行组织者’教学方法的学习理论是()。A格式塔学习理论B认知-结构发现理论C认知结构-同化理论D人本主义学习理论
2、通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()
通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正错误属于哪种学习型组织的方法?()A单项学习B单环学习C双向学习D双环学习E持续学习
3、《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有(
《第五项修炼--学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()AA、员工学习的自我管理BB、学习方法与思维方式变革CC、建立共同愿景DD、系统思考EE、交互式学习
五项修炼是创建学习型组织的有效方法。()A正确B错误
5、《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有(
《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有()。AA、员工学习的自我管理BB、学习方法与思维方式变革CC、建立共同愿景DD、系统思考EE、交互式学习
怎样创新学习型党组织建设的方法?