咨询师在长期从事咨询工作中，由于持续的工作应激、消极情绪体验、频繁密切的人际交往造成的疲劳感、淡漠、焦虑等症状是（）。
- A“助人情结”
- B枯竭状态
- C自身不良人格特征的影响
- D厌烦
- E疲劳
问题
咨询师在长期从事咨询工作中，由于持续的工作应激、消极情绪体验、频繁密切的人际
参考解析：
对于咨询师可能出现的枯竭状态，一方面需要经常释放、疏泄不良情绪体验和认知负荷，另一方面需要体能、智能和情感的补充。因此，咨询师需要参加督导小组，由专业水平高的督导进行工作指导或自己作为来访者进行自我体验，这些都有助于防止枯竭现象的产生和影响。
分类：专业知识题库,心理治疗(师)题库
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