哪些情况下，用人单位必须与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

1、与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的

与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（）。A劳动者提出订立固定期限劳动合同B严重违反用...

2、为什么外出务工者与用人单位必须以书面形式订立劳动合同？

为什么外出务工者与用人单位必须以书面形式订立劳动合同？

3、劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同

劳动者必须在该用人单位连续工作满（）年，才能与用人单位订立无固定期限劳动合同A5B10C15D20

4、在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。

在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A用人单位为劳动者提供了培训B用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C用人单位为劳动者提供了培...

5、在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？

在哪些情况下，用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同？

6、下列选项中，不属于用人单位应与劳动者订立无固定期限合同的情况的一项（）。

下列选项中，不属于用人单位应与劳动者订立无固定期限合同的情况的一项（）。A劳动者在该单位连续工作满10年B劳动者与用人单位连续两次固定期限合同到期，与用人单位连续第三次...