在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整．
- A事前
- B初始
- C中期
- D终结
问题
在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整．
参考解析：
A【解析】平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，它适用于测评开始后的各个阶段，可以是初始调整、中期调整，也可以是终结调整．
分类：其他
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