公务员的年度考核结果分为()三个等次。
- A优秀
- B较好
- C称职
- D不称职
公务员年度考核结果的等次分为()。A优秀B称职C不称职D及格
2、公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()按年度考核结果晋升级
公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。A计算为B不计算为C可计算为D在一定条件下计算为
3、思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、()三个等次。
思想政治教育考核评价评价结果分为好、较好、()三个等次。A差B及格C良好D一般
下列公务员的考核结果有三个等次的国家是()。A中国B美国C日本D法国
确定公务员年度考核等次的主体为()。A考核委员会B行政首长C党组织D人事部门
6、信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调
信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。