为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( )系统．

1、为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。

为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统（）。A绩效评审系统B考评结果反馈系统C考评表格的检验系统D员工申诉系统

2、为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。

为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。A公司员工绩效评审系统B公司考核指标的可衡量性与客观性系统C公司考核标准体系的合理性系统D公司员工的申...

3、保证公正、公平分配科研资源的基本条件是（）

保证公正、公平分配科研资源的基本条件是（）AA.申请人的科研史BB.申请材料的真实可靠CC.申请人的社会名望DD.申请人的关系

4、为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。

为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。A公司员工绩效监督系统B公司员工绩效管理系统C公司员工绩效评审系统D公司员工绩效考评系统E公司员工申诉系统

5、为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( {系统。

为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工( {系统。A绩效评审B绩效申诉和监察C绩效监察D绩效申诉和评审

6、公平交易制度是保证对不同性质或来源的资金实际公平、公正和透明的投资操作，防止

公平交易制度是保证对不同性质或来源的资金实际公平、公正和透明的投资操作，防止不正当关联交易。()A正确B错误