属于制定和考核指标的目的是（）.

1、制定考核指标体系应根据不同的供货商类别（）考核指标，对考核指标赋予科学合理的

制定考核指标体系应根据不同的供货商类别（）考核指标，对考核指标赋予科学合理的（），并将考核指标告知被考核的供应商。A制定和确定 权数B选择和确定 权数C选择和确定 权重...

2、科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，确保（）指标占比满足监管要求

科学制定对基层营业机构的业绩考核和激励约束办法，确保（）指标占比满足监管要求。A存贷款业务类B资产负债类C合规经营类D风险管理类

3、制定考核计划除了明确考核目的外，还应明确（）

制定考核计划除了明确考核目的外，还应明确（）A考核对象B考核的重点内容C考核时间D考核方法

4、在制定执法人员的指标体系和考核标准时，要避免个人主观意愿、作出感情色彩浓厚的

在制定执法人员的指标体系和考核标准时，要避免个人主观意愿、作出感情色彩浓厚的评价，体现的是（）原则。A客观公正B绝对考核C多层次、多渠道、全方位考核D责、权、利相结合

5、仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。

仓储绩效考核指标的制定，应遵循（）原则。A科学性B可行性C协调性D可比性E稳定性

6、简述加油站制定内部考核指标的原则？

简述加油站制定内部考核指标的原则？