将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指()
- A职务要求明确原则
- B责权利一致原则
- C公平竞争原则
- D用人之长原则
- E系统管理原则
将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指()
系统管理原则将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体,在使用中加强培训与考评。
1、人员的配备,关系到组织人力资源的有效使用和开发,对人员的选拔,培养和考评是组
人员的配备,关系到组织人力资源的有效使用和开发,对人员的选拔,培养和考评是组织人力资源管理工作的核心,为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中,往往会遵循一些原...
在管理人员选拔中,常常将“优秀管理者”作为测评的()A同时效度B观念效标C预测效度D行为效标
3、某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:对于管理人员来说,最有效的选拔技术是()。AA.测评B面试C评价中...
管理人员的选拔、培养和考评,是企业人事管理的核心。A正确B错误
5、将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指()
将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系整体的原则是指()A职务要求明确原则B责权利一致原则C公平竞争原则D用人之长原则E系统管理原则
6、某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:假设该企业拟通过"智联招聘"网站采取外部招聘,这种方法的优点有...