简述管理会计的对象和目标。

1、简述教育目标和管理目标的区别和联系。

简述教育目标和管理目标的区别和联系。

2、（）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用

（）是运用各种激励因素，形成刺激量，鞭策和促使管理对象趋于管理目标的客观作用力。A权力权威机制B利益分配机制C竞争机制D激励机制

3、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征

4、简述采购管理的概念和目标？

简述采购管理的概念和目标？

5、简述运营管理的对象和任务。

简述运营管理的对象和任务。

6、人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理

人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的（），决定了人力资源管理的针对性和灵活性。A多样性B适应性C开放性D动态性