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问题

当组织出现结构性失衡时正确的做法有()。


当组织出现结构性失衡时正确的做法有()。

  • A扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要
  • B进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位
  • C进行针对性的专门训练.使内部员工能够从事空缺职位的工作
  • D进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员
  • E对富余员工实行培训,这相当于进行人员储备
参考答案
参考解析:

本题考查结构性失衡的解决措施。选项AE属于人力资源供给大于需求时采取的措施。

分类:第五章人力资源规划题库,中级人力资源管理题库
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