维持高水平工资的超保护贸易观点过分夸大了（）。

1、鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）

鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）A相互作用观点B现代企业管理制度观点C人文主义观点D传统观点E人际关系观点

2、在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，

在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）A收入效应大于替代效应B收入效应小于替代效应C收入效应大于规模效应D替代效应小于规模效应

3、鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）

鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）A相互作用观点B现代企业管理制度观点C人文主义观点D传统观点E人际关系观点

4、在经济理论界，有一种观点认为劳动生产率与工资水平是正相关关系，虽然支付高工资

在经济理论界，有一种观点认为劳动生产率与工资水平是正相关关系，虽然支付高工资会增加企业成本，但可以通过提高员工的劳动积极性、队伍素质，降低离职率等使企业得到更大的效...

5、鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）

鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）A相互作用观点B现代企业管理制度观点C人文主义观点D传统观点E人际关系观点

6、帝国主义时期的超保护贸易政策不仅保护幼稚工业，而且更多地保护国内已经高度发展

帝国主义时期的超保护贸易政策不仅保护幼稚工业，而且更多地保护国内已经高度发展的或出现衰落的垄断工业。上述说法A正确B错误