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订立劳动合同,应当遵循合法、()()()()的原则。


订立劳动合同,应当遵循合法、()()()()的原则。

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劳动合同的订立应当遵循()原则。AA、平等自愿BB、劳动管理部门为主CC、雇主为主DD、被雇一方为主

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