争议：仲裁：听证

1、发生劳动争议，应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁？

发生劳动争议，应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁？

2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备（）等。A仲裁庭专业设备...

3、依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是（）年。A1B2C3D4

4、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督制度，对（）等进行监督。A申请受理B办案程序C处理结果D仲裁工作人员行为

5、关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁

关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A60日B半年C一年D任何期限

6、：争议：仲裁：听证

：争议：仲裁：听证A诉讼：审判：旁听B通货膨胀：宏观调控：货币政策C突发事故：现场抢救：善后处理D交通安全：交通法规：交通警察