可以直接反映培训的效果是（）。

1、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）AA.明确培训目的...

2、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）AA.明确培训目的...

3、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门组织者采...

4、进行用户管理知识培训时，（）的选择直接影响到培训的效果。

进行用户管理知识培训时，（）的选择直接影响到培训的效果。A培训教材B培训师C培训方式D培训教案

5、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者...

6、健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制

健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）AA.明确培训目的...