评价管理工作绩效的唯一标准是（）工作成果

1、在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素

在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。A正确B错误

2、在战略控制过程中，最常用的工作评价标准是（），它是一个全面称量企业绩效的单一

在战略控制过程中，最常用的工作评价标准是（），它是一个全面称量企业绩效的单一指标，可以反映公司或事业部对企业永久性资产的运作情况，并可以用此在不同企业之间作横向比较...

3、市场是评价存款工作成效的唯一标准。（）

市场是评价存款工作成效的唯一标准。（）A正确B错误

4、GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中

GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是（）。A展开-方法-学习-整合B学习-展开-方法-整合C方法-展开-学习-...

5、GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中

GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是（）。A水平-趋势-对比-整合B趋势-对比-水平-整合C对比-趋势-水平-...

6、在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的

在现代企业中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。A正确B错误