可学答题网 > 问答 > 2Z204020 劳动合同及劳动关系制度题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。


下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。

  • A经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
  • B经济性裁员应取得工会或全体职工同意
  • C经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
  • D经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
参考答案
参考解析:
分类:2Z204020 劳动合同及劳动关系制度题库
相关推荐

1、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。AA.订立固定期限劳动合同的人员BB.订立无固定期限劳动合同的人员CC.女职工DD.年老体弱的职工

2、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。A表现较好的职工B订立较长期限的固定期限劳动合同的人员C女职工D年老体弱的职工

3、下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。

下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是()。A订立短期固定期限劳动合同的劳动者B订立无固定期限劳动合同的劳动者C女职工D年老体弱的职工

4、用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。

用人单位经济性裁员时,下列人员不得被裁减()。A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C在用人单位连续工作10年以...

5、下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形()。

下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形()。A依照企业破产法规定进行整改的B生产经营发生严重困难的C企业业绩相比上年出现下滑D企业转产、重大技术革新

6、依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二

依据法律规定,用人单位在一定条件下可以进行经济性裁员,用人单位需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应当遵照以下程序()A用人单位提...