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针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()


针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是()

  • AA、基于胜任力的培训需求分析方法
  • BB、任务和技能培训方法
  • CC、关键事件法
  • DD、缺口分析
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分类:第三章培训与开发题库,助理人力资源管理师(三级)题库
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