成功的领导者一定是有效的领导者。

1、获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。

获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。A正确B错误

2、（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A任务与目标原则B集权与分权结合原则C有效管理幅度原则D稳定性与适应性相结合原则

3、（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A任务与目标原则B集权与分权结合原则C有效管理幅度原则D稳定性与适应性相结合原则

4、一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。

一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。A正确B错误

5、怎样理解成功的领导者与有效领导者？

怎样理解成功的领导者与有效领导者？

6、有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞

有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞（Hershey）和布兰佳（Blanchard）的情境领导模型，它描述了指导行为和支持行为。以下哪项不是...