可学答题网 > 问答 > 第十七章法律责任与执法题库,中级人力资源管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。


从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。

  • A行政仲裁、行政复议和行政诉讼
  • B待遇复查、行政复议和行政诉讼
  • C复查、仲裁和行政诉讼
  • D调解、仲裁和行政诉讼
参考答案
参考解析:

本题考查劳动和社会保险行政争议的解决方式。从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。参见教材P228

分类:第十七章法律责任与执法题库,中级人力资源管理题库
相关推荐

1、“三农”问题不解决,长期来看,不利于社会稳定;从短期来看,不利于国民经济的(

“三农”问题不解决,长期来看,不利于社会稳定;从短期来看,不利于国民经济的()。

2、目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。

目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。A行政仲裁B待遇复查C行政复议D行政诉讼E行政制裁

3、从我国现行有关法律规定来看,在亲属关系中居于核心地位的是().

从我国现行有关法律规定来看,在亲属关系中居于核心地位的是().AA.配偶BB.自然血亲CC.拟制血亲DD.姻亲

4、根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负担费用的社会保险是()

根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负担费用的社会保险是()A养老保险B失业保险C工伤保险D医疗保险

5、从经济学的角度来看,人类社会需要政府、法律和秩序的最根本原因是()。

从经济学的角度来看,人类社会需要政府、法律和秩序的最根本原因是()。A为了每一个人的权利B为了全体社会幸福C为了社会经济生活有效运行D降低社会运行成本

6、依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠

依照现行法律规定,劳动争议仲裁程序和劳动保障监察程序是劳动者主要的法定维权渠道。()A正确B错误