（）是关于在企业组织内部人与人之间互相传达思想、交换信息的理论，是后期行为科

1、（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级

（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。

2、职业道德体系的建立，对于疏通企业内部上下级之间、各级组织之间的关系，达到（）

职业道德体系的建立，对于疏通企业内部上下级之间、各级组织之间的关系，达到（）具有重要作用。AA、理顺经营管理机制BB、加强班组建设CC、企业运营顺畅无阻DD、维护领导班子团结

3、（）认为人与人之间之所以有心理问题，主要是在情感上彼此互锁而造成的障碍。

（）认为人与人之间之所以有心理问题，主要是在情感上彼此互锁而造成的障碍。A结构式家庭治疗B沟通式家庭治疗C策略式家庭治疗D系统式家庭治疗

4、（）是人与人之间交流意见、增进感情的重要方式也是经济组织之间的在销售商品、提

（）是人与人之间交流意见、增进感情的重要方式也是经济组织之间的在销售商品、提供劳务过程中互通信息的主要形式。A促销B沟通C服务D对话

5、（）是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想、交换信息的一种理

（）是研究企业组织内人与人之间，部门与部门之间互相传达思想、交换信息的一种理论。A行为效果理论B支持关系理论C冲突调解理论D信息沟通理论

6、（）是企业组织内部依据具体分工，在同一机构、职能业务人员之间的信息传递。

（）是企业组织内部依据具体分工，在同一机构、职能业务人员之间的信息传递。A上向沟通B下向沟通C横向沟通D越级沟通