（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

1、人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组

人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原...

2、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能

3、是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A计划职能B组织职能C人员管理D领导职能E控制职能

4、（）是信息资源能够得以充分开发和有效利用的基础。

（）是信息资源能够得以充分开发和有效利用的基础。A信息利用B信息采集C信息存储D信息组织

5、（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。AA、需求预测BB、职业技能CC、业务水平DD、工作能力

6、（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。

（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。AA、需求预测BB、职业技能CC、业务水平DD、工作能力