可学答题网 > 问答 > 行政职业能力测试,国家公务员,公务员
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和


某单位有18名男员工和14名女员工,分为3个科室,每个科室至少有5名男员工和2名女员工,且女员工的人数都不多于男员工,问一个科室最多可以有多少名员工?

  • A14
  • B16
  • C18
  • D20
参考答案
参考解析:

要使其中1个科室人数尽量多.那么就要使其他2个科室人数尽量少.先让其中一个科室人数是5男2女.则在满足题目要求的条件下.另一个科室最少是5男4女.所以—个科室的人数最多是16人.

分类:行政职业能力测试,国家公务员,公务员
相关推荐

1、某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工

某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多...

2、某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比

某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以...

3、某公司客服中心共有员工50名,新招入24名女员工且男员工有两人离职后,客服中

某公司客服中心共有员工50名,新招入24名女员工且男员工有两人离职后,客服中心女员工所占比重上升了15个百分点。该公司客服中心目前的男员工人数为()A20B22C18D24

4、某公司在评价员工时,将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类

某公司在评价员工时,将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类,通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%,在绩效考评末期,部门主管通常与员工有一次正式的评价会...

5、某公司有100名男员工和100名女员工,为了解公司员工对公司改革的态度,从员

某公司有100名男员工和100名女员工,为了解公司员工对公司改革的态度,从员工中抽取20个人的样本进行调查,且男、女各10人。这种调查方式称为()。A分层抽样B配额抽样C系统抽样D整群抽样

6、某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比

某单位原有几十名职员,其中有14名女性。当两名女职员调出该单位后,女职员的比重下降了3个百分点。现在该单位需要随机选派两名职员参加培训,问选派的两人都是女职员的概率在以...