怎样评估培训效果？

1、在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。

在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。A访谈法B问卷调查法C观察法D电话调查法

2、评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。A反应评估B学习评估C投资收益评估D结果评估

3、对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。

对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。A培训单位B学员的直接主管C培训教师D学员的单位主管

4、评估培训效果时，应评估的内容包括（）。

评估培训效果时，应评估的内容包括（）。A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估E过程评估

5、通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。A是否达到预期目标B是否达到标准C是否合理D是否成功

6、（）是评估培训师培训效果的一个重要方面。

（）是评估培训师培训效果的一个重要方面。A工作态度B组织教学C知识信息传递形式D建立共同愿景