简述工资总额包括的内容有哪些？

1、政府对企业工资总额的管理原则有哪些？

政府对企业工资总额的管理原则有哪些？

2、在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）

在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（）A加班加点津贴B特殊情况下支付的工资C合理化建议和技术改进奖D聘用离、退休人员的各项补贴E离、退休人员的待遇的各项支出

3、薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）

薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。A制定薪酬计划B确定企业内部的薪酬制度C计算缴纳社会保险D薪酬支付

4、工资总额构成包括（ ）部分内容。

工资总额构成包括（ ）部分内容。A8B4C6D2

5、在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（）。

在核算企业工资总额中，应该包括的项目有（）。A加班加点津贴B计件工资C合理化建议和技术改进奖D奖金E计时工资

6、工资总额构成包括（）部分内容。

工资总额构成包括（）部分内容。A8B4C6D2