五项修炼是创建学习型组织的有效方法。（）

1、《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。

《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是（）。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考

2、《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（

《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）AA、员工学习的自我管理BB、学习方法与思维方式变革CC、建立共同愿景DD、系统思考EE、交互式学习

3、学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？

学习型组织“五项修炼”技能的关系是怎样的？

4、“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？

“学习型组织”的基本思想是什么？组织成员的五项修炼是什么？

5、《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。

《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是（）。

6、什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。

什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。