效度的测量方法中（）用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。

1、简述影响测量效度的因素？

简述影响测量效度的因素？

2、影响测量信度和效度的主要因素有哪些？

影响测量信度和效度的主要因素有哪些？

3、效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

4、效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。

效度的测量方法常用的有内容效度，（）和校标关联效度等。

5、效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者

效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。A内容效度B概念效度C效标关联效度D一般效度

6、建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其

建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。A内容效度B预测效度C同时效度D目标效度