根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
- A10天
- B15天
- C1个月
- D2个月
根据劳动合同法律制度的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
1、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。AA、经调解达成协议的,应当制作调解协议书BB、达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另...
2、根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制
3、根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是
根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。A甲公司聘用12周岁的小李为暑期工,从事超市推销B乙工厂聘用15周岁,已经初中毕业不再上...
4、根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。A合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分B劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的,以...
根据合同法律制度的规定,合同权利义务的终止是()。A合同效力的消灭B合同的变更C合同效力的中止D合同的转让
根据劳动合同法律制度的规定,下列表述不正确的是()。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工...