管理者实施奖惩的基本依据主要是（）

1、企业根据业绩对管理者实施奖惩，这是（）。

企业根据业绩对管理者实施奖惩，这是（）。A前馈控制B同期控制C反馈控制D后期控制

2、武警边防部队组织实施农副业生产管理的基本依据是（）。

武警边防部队组织实施农副业生产管理的基本依据是（）。A《中国人民武装警察边防部队农副业生产管理规定》B《中国人民武装警察边防部队农副业生产工作程序》C《中国人民武装警察...

3、纪律条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于（）。

纪律条令是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据，适用于（）。A中国人民解放军现役军人和单位（不含企事业单位）。B中国人民解放军现役军人和单位。C参战的预备役人员。...

4、“平均分配，奖惩结合”是企业工薪管理的一个基本法则。

“平均分配，奖惩结合”是企业工薪管理的一个基本法则。A正确B错误

5、（）是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据。

（）是中国人民解放军维护纪律、实施奖惩的基本依据。AA、中国人民解放军纪律条令BB、中国人民解放军内务条令CC、中国人民解放军队列条令

6、规定军队纪律的条令，是军人的行为准则和军队维护纪律、实施奖惩的基本依据是指什

规定军队纪律的条令，是军人的行为准则和军队维护纪律、实施奖惩的基本依据是指什么条令？（）AA、《纪律条令》BB、《内务条令》CC、《队列条令》DD、《军警条令》