发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。

1、我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委

我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争议，可以在法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，该法定期限为（）。A180日内B6个月内C60日内D2个月内

2、劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向

劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。A正确B错误

3、发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。

发生劳动争议时，当事人可以到（）申请调解。A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D企业工会

4、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（）A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D...

5、发生劳动争议后，当事人可以采取下列哪些方式维护自身的合法权益？（）

发生劳动争议后，当事人可以采取下列哪些方式维护自身的合法权益？（）A协商B调解C申请仲裁D直接向法院起诉

6、劳动争议发生后，当事人可以向（ ）申请调解。

劳动争议发生后，当事人可以向（ ）申请调解。A劳动争议调解委员会B仲裁庭C人民法院D监理工程师