考评员工的思考能力时，可以选取的考评要素包括()。

1、现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。

现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。

2、对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根

对员工的绩效考评可以有三种类型，即（），而对公司的高层管理人员的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A业绩考核、表现考核、专项考核B业绩考核、能力考核、态度考核C年度...

3、不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）

不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）AA、认真程度BB、责任感CC、工作的努力程度DD、是否服从命令EE、工作成果大小

4、选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效

选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（　　）。A目标管理法B绩效标准法C直接指标法D成绩记录法

5、在对员工进行能力考评时，一般分为基本能力和()两个部分。

在对员工进行能力考评时，一般分为基本能力和()两个部分。AA、业务性能力BB、经验性能力CC、创新性能力DD、写作性能力

6、根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。

根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。A月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C行为等级考评、关键事件考评、数量...