员工培训基本上可分为()。
- A准备阶段
- B计划阶段
- C培训实施阶段
- D评估阶段
- E评估反馈阶段
员工培训基本上可分为()。
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1、员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。
员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。A雇佣关系B培训与工作关系C上下级关系D部门关系
人员培训按培训内容可分为()。A专业培训B脱产培训C半脱产培训D管理培训E特殊教育培训
企业员工培训对象可分为()。A5类B4类C3类D2类
人员培训按培训地点和培训方法可分为()。AA、国内培训BB、国外培训CC、模拟机培训DD、企业培训EE、施工现场培训
员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和()A岗位培训B出国培训C国内培训D学历培训
证券营业部员工的培训大体可分为( )两种。A职前培训、在职培训B业务培训、专业培训C在岗培训、离岗培训D业务培训、在岗培训