代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
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代发工资“万户工程”方案中省分行营业部净增代发单位的营销目标是:确保()户,力争()户,奋斗()户。
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代发工资业务的营业网点实现代发业务需开立以下几个账户()。A代发业务资金临时挂账户B代发业务当日集中代发户C代发业务未成功资金挂账户D代发业务资金当日过渡户
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对于有贷户代发工资业务的渗透,省分行要求我部6月末实现()的渗透率,12月末实现()的渗透率。AA.50%BB.60%CC.80%DD.100%
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代发工资单位凡是实际代发人数为()以下的新增单位,不纳入省分行代发工资战役的考核通报统计。AA、5BB、10CC、15DD、20
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柜面代发工资的协议文本应由各一级分行根据本行作业模式统一制定,纳入()制式合同管理。A二级分行B网点C一级分行D省分行
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省分行代发工资“万户工程”实施方案,通过()的方式,充分发挥法人、个人部门的整体联动作用,全面提升核心竞争能力。AA.定时间BB.定客户CC.定产品DD.定活动
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按省分行2012年代发工资统计口径,某单位若在最近()个月内没有代发工资业务发生,则该单位统计为流失单位。AA、3BB、6CC、9DD、12