在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。

参考答案

参考解析：

从管理方式的内容和制度化管理的实质来看，制度化管理的主要特征除ABCDE五项外，还包括：管理者的职务是管理者的职业，他有固定的报酬，具有按资压、才干晋升的机会，其应忠于职守，而不是忠于其个人等。

分类：第一章人力资源规划题库,人力资源管理师（二级）题库

在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用。A企业工会制度B计件工资制C核心员工制D终身雇佣制

在汇率制度中，管理浮动的本质特征是（）。A各国维持本币对美元的法定平价B官方或明或暗地干预外汇市场C汇率变动受黄金输送点约束D若干国家的货币彼此建立固定联系

在环境与资源管理中使用量最为广泛的管理制度是（）。

在人力资源管理中要保证制度的有效执行，前提条件是制度必须可行，关键体现在（）。A科学性B合法性C层次性D合理性E统一性

在企业人力资源管理中，需要根据企业（）的变化，不断变革和创新，使规章制度和工作计划更加充满活力。A发展B内部环境C外部环境D内外部环境

为健全宅基地管理制度，在宅基地审批工作中，乡（镇）国土资源管理所要做到“三到场”，请问“三到场”的内容是什么？

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