绩效考核的实施主要是人力资源部门的职责。

1、在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。

在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。A参加考核者的培训B与员工进行沟通，制定绩效改进计划C指导各部门确定考核指标的内容和标准D具体实施本部门的考核E根据考核...

2、绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（

绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A结果B改变C反馈过程D过程

3、绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）

绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容，它是部门考核的全部。（）A正确B错误

4、绩效管理的实施主要是（）的职责。

绩效管理的实施主要是（）的职责。A 企业高层管理者B 人力资源部门C 相关部门各级领导D 领导与各级直线管理人员

5、为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。

为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。A公司员工绩效评审系统B公司考核指标的可衡量性与客观性系统C公司考核标准体系的合理性系统D公司员工的申...

6、设计员工个体绩效考核系统是人力资源部门一个部门的事情。

设计员工个体绩效考核系统是人力资源部门一个部门的事情。A正确B错误