行为面试法的前提是（）。
- A一个人过去的行为最能预见其未来的行为
- B一叶知秋，通过一个人的行为可以判断他的思想
- C工作经历比学历更重要
- D说和做是截然不同的两回事
- E学历比工作经历更重要
问题
行为面试法的前提是（）。
参考解析：
暂无解析
分类：高级人力资源师综合练习题库,高级人力资源管理师（一级）题库
相关推荐
-
1、要判断应聘者的能力并不容易，面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平，
要判断应聘者的能力并不容易，面试中常用“行为面试法”来考察其能力的真实水平，即通过考察应聘者以往的行为经历，明确其究竟具备哪些能力。A正确B错误
-
2、对于泥水式盾构，保持开挖面泥水压稳定的前提条件是（ ）。
对于泥水式盾构，保持开挖面泥水压稳定的前提条件是（ ）。A土的塑流化改良B泥浆性能C盾构机推力D盾构机扭矩
-
简述面试法最为常见的测评项目？
-
面试法和专业笔试法相比具有的优势是（）。A可以大规模地进行测试和评价B可以让评估人员与应试者进行互动，更为直观、灵活、深入C应试者的心理压力小，相对来说更容易发挥正常水...
-
什么是STAR面试法？
-
（）是保证幼儿各方面健康发展的前提。A幼儿适应环境和抗疾病的能力B良好的生活习惯C参加体育活动的兴趣D促进幼儿身体正常发育