工资水平的重要性。

1、简述工资水平的重要性。

简述工资水平的重要性。

2、简述工资水平的重要性。

简述工资水平的重要性。

3、工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威

工资制度建设是提高企业管理水平的重要途径，它可以发挥凝聚的作用、树立管理权威的作用和（）。A激励作用B分权作用C统计作用D约束作用

4、（）是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。

（）是影响和制约工资水平的最重要、最根本的因素。

5、在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为（

在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为（ ）。A工资等级档次B工资级差C工资比例关系D工资浮动幅度

6、影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是（）。

影响和制约工资水平的最重要、最根本因素是（）。A劳动生产率水平及其增长速度B积累与消费的比例关系C农业的生产状况D人口的数量与规模