为实现项目目标,项目人力资源管理的目的是()。
- A减少项目实施中的技术风险
- B降低项目的人力成本
- C建立广泛的人际关系
- D调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制
为实现项目目标,项目人力资源管理的目的是()。
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1、为确保工程项目进度目标的实现,应编制与进度计划相适应的资源需求计划,发现资源
为确保工程项目进度目标的实现,应编制与进度计划相适应的资源需求计划,发现资源条件不具备,则应调整( )。A 进度目标 B 资源计划 C 资金计划 D 进度计划
2、为实现全行采购资源共享,加强监督管理,集中采购项目实行()管理。
为实现全行采购资源共享,加强监督管理,集中采购项目实行()管理。A专人B台帐C联网D集中
3、实现项目工作计划可以应用()或(),以达到用最少时间和资源消耗来完成预定的目
实现项目工作计划可以应用()或(),以达到用最少时间和资源消耗来完成预定的目标。
4、项目管理的职能,是为实现项目预期目标,对项目的()和对项目实施的过程所进行的
项目管理的职能,是为实现项目预期目标,对项目的()和对项目实施的过程所进行的计划、组织、协调和控制活动。A资金使用B质量C投资D资源
5、现代工程项目管理和传统工程项目管理的分水岭就是工程项目管理为为实现目标,而不
现代工程项目管理和传统工程项目管理的分水岭就是工程项目管理为为实现目标,而不是为人。A正确B错误
6、背景(二) 为确保项目目标的实现和便于工程的组织管理,某市地铁一号线项目划分
背景(二) 为确保项目目标的实现和便于工程的组织管理,某市地铁一号线项目划分为建、车辆段、机电设备工程、前期工程、运营准备等子系统,甲公司承接了其中的土建施工任务。...