培训评估方法包括()
- A心理测试
- B课程前后的测试
- C学员的反馈意见
- D对学员进行的培训后跟踪
- E采取的行动计划及绩效的完成情况
培训评估方法包括()
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1、培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类,具体评估阶段的主要方法有()。A终结性评估法B纵向评估法C形成性评估法D单向评估法E定性与定量评估法
培训评估方法有多种,通常有()等常用方法。A问卷调查法B自我评估法C行为观察法D对比法
对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。A态度调查B原始记录C现场观察D笔试法E统计日报
简述培训评估的层级体系的特点及评估方法。
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。A访谈B态度调查C关注某小组D现场观察
培训效果评估的方法包括()A学员反馈B学习效果考察C行为改变D企业收益评估