培训与开发效果评价的方法有哪些?
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常用的对受训者培训效果进行评价的方法有()。A4种B3种C2种D6种
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3、培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。A直接观察B面淡C绩效监测D行为评价量表
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下列关于培训与开发效果评估方法的表述,错误的有()。A控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法B问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法C控制实验法是最常用的评价方法...
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5、培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要,培训效果可以从不同的层次
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