依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人()
- A某国有企业招用后勤服务人员
- B某歌舞团招用歌舞演员
- C某个体商店雇用售货员
- D某私营玩具厂招用制作工人
依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人()
《劳动法》第15条规定:"禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。"本题选项中只有B项符合劳动法的规定。本题所考查的知识点是可招收未满16周岁未成年人的用人单位范围。
1、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防护措施,预防()的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生...
2、用人单位发生()等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥
用人单位发生()等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。A破产B解散C合并D分立
3、工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立
工会依照有关法律、法规的规定,帮助()职工与用人单位签订劳动合同,并通过建立平等协商与集体合同制度,依法维护职工的劳动权益。A代表B指导C协助
4、劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行,采用“三方性”的组织原则。
劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行,采用“三方性”的组织原则。“三方”是指()。A劳动行政部门代表B同级工会代表C用人单位方面的代表D企业商会代表E企业所在...
5、依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知(
依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知( )。A工会B劳动争议仲裁机构C职工代表大会D劳动争议调解组织
6、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当依照本条例和其他有关法律、行政法规的规定,采取有效的防护措施,预防()的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生...